• Les Capa pour les avancements d'échelon des différents corps se réuniront à partir du 14 janvier 2013. Elles concernent les deux tiers d’entre nous.

    Si vous voulez que nous suivions votre dossier, il est indispensable de nous renvoyer la fiche de suivi le plus rapidement possible si vous ne l'avez pas encore fait.

     

     

     

     Pour savoir si vous êtes promouvable cette année, utilisez le tableau en bas de la fiche ou consulte ton dossier sur i-prof. (onglet "perspective" à gauche, onglet "promotion" en haut à gauche)


     

    A savoir.

     

    L’avancement d’échelon a une incidence directe sur le montant de notre salaire.

     

    Ce n’est pas une augmentation de  salaire à proprement parler mais il modifie la case « net à payer » de la feuille de paye.

     

    Pour Force Ouvrière, l’augmentation de salaire se mesure en effet sur l’augmentation de la valeur du point d’indice qui entraîne une hausse générale pour tous.

     

    L’avancement d’échelon entraîne un changement d’indice, il est l’expression du déroulement de la carrière du fonctionnaire, inscrit dans son statut.

     

    L’avancement d’échelon se fait dans la CAPA, sous le contrôle des syndicats, garants du statut.

     

    Le  SNFOLC axe son combat syndical sur la défense du statut.

     

     

     

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