• Lille, mutation intra-académique

    Muter : un droit.

     Le droit à mutation est attaché à notre statut de fonctionnaire d’Etat. Pour assurer ce droit, tous les postes doivent être mis au mouvement (arrêt du profilage des postes, non aux postes partagés) L’affectation doit se faire dans le respect de la discipline de recrutement, le barème doit rester le seul élément déterminant.

    Pourquoi le mouvement de mutation sur barème est-il si complexe?

    Il n’existe nulle part ailleurs dans la fonction publique. C’est une spécificité de l’Education Nationale, utilisée comme moyen de gérer un nombre très important d’agents.

    Il est complexe, mais il a l’avantage de reposer sur des critères objectifs, vérifiables et applicables de la même manière à chaque personnel. L’affectation ne nécessite pas de savoir se vendre, ou d’avoir des relations. Elle exige en revanche de se poser les bonnes questions au moment de formuler les vœux!

     Pourquoi est-il indispensable d’être conseillé?

     

    Il existe deux types de participants.

     

    A) « Les participants volontaires. »

    Ce sont les collègues titulaires d’un poste fixe ou d’une Zone de Remplacement et qui souhaitent en changer.

     

     Si je suis dans ce cas :

    Faut-il impérativement faire 20 vœux?

    Ne faut-il demander que les postes affichés vacants?

    Ai-je intérêt à faire des vœux « larges » qui me donnent un barème plus élevé ?

    Ai-je le droit d’annuler ma demande si je ne suis pas satisfait du poste obtenu? ...

     

    B) Les participants obligatoires.

    C’est  le cas de tous les collègues qui ne sont pas ou ne sont plus titulaires de leur poste (fixe ou ZR) Les collègues en mesure de carte scolaire, ceux qui entrent dans l’académie suite au mouvement inter-académique (notamment les stagiaires), les personnels réintégrés suite à une interruption (disponibilité, congé maladie de longue durée ou congé parental…)

     

    Si je suis dans ce cas :

    Dois-je demander des postes dont je ne veux pas?

    Vaut-il mieux faire des vœux précis (établissement) ou des vœux larges (commune, groupement de communes)?

    Que se passe-t-il si je n’obtiens aucun de mes vœux? Comment éviter la procédure d’extension?

    Est-il mieux de demander un poste fixe loin de chez moi ou une Zone de Remplacement-? 

    Si je suis en mesure de carte scolaire, ai-je vraiment 1500 points sur tous mes vœux? Etc.

     

    Fiche de suivi à nous renvoyer pages 11-12 du livret.

     

     

     

    Télécharger « livret mut intra 2013 couleurs.pdf »

     

    Télécharger « snfolc59_bulletin d'adhésion2013.pdf »

     


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